Greenhouse는 현명하고 데이터 중심의 채용 결정을 내리는 데 도움이되는 채용 최적화 플랫폼입니다.수백 권의 책, 뉴스 레터 및 기사가 계속해서 동일한 모범 사례를 설명합니다.문제는 이러한 모범 사례를 적용하기가 어렵다는 것입니다.따라서 대부분의 회사는 효과적인 것이 아니라 쉬운 일을합니다.또한 대부분의 채용 소프트웨어는 이력서 추적 및 잘라 내기 및 붙여 넣기 작업 페이지 호스팅과 같은 간단한 작업 만 수행합니다.온실은 다릅니다.이는 계획, 팀 전체의 조직 유지, 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 필요한 올바른 데이터 캡처와 같이 회사가 고용의 힘들고 중요한 부분을 더 잘 활용할 수 있도록 특별히 설계되었습니다.온실은 기업이 후보자를 찾는 포괄적 인 계획을 세우도록 도와줍니다.Google 소프트웨어를 사용하면 여러 소스를 사용하는 직업 캠페인을 쉽게 만들고 가장 적합한 후보자가 어디에서 왔는지 추적 할 수 있습니다.또한 회사가 체계적이고 집중적 인 인터뷰 프로세스를 설계하고 이상적인 후보자의 특정 기술과 성격 특성을 식별 할 수 있도록 도와줍니다.그런 다음 모든 면접관이 해당 기술과 특성을 식별하는 데 중점을 둔 질문을 준비 할 수 있도록 맞춤형 인터뷰 키트를 만들도록 도와줍니다.그리고 우리는 그 정보를 쉽게 포착 할 수 있도록하여 어떤 후보가 적합하고 어떤 후보가 적합하지 않은지를 명확하게합니다.또한 온실은 지속적인 개선을 위해 설계되었으므로 채용 프로세스의 모든 측면을 측정해야합니다.우리는 회사에 하드 데이터를 제공하여 작동하는 것과 작동하지 않는 것을 볼 수 있습니다.최종 결과 : 기업은보다 효과적인 구직 광고 작성,보다 집중적 인 인터뷰 수행 및 채용 프로세스를보다 부드럽고 신속하고 효과적으로 발전시키는 방법을 배웁니다.