우리는 성장에 전념하는 회사를 인정하고 싶었 기 때문에 Growjo를 시작했습니다.각각의 산업에서 움직일 준비가 된 회사.Lead411과 같은 영업 인텔리전스 플랫폼을 사용할 때 본 여러 성장 식별자를 통해 성장한 회사.이러한 지표는 다음을 포함한 여러 가지 다른 출처에서 나왔습니다.채용 동향, 최근 자금, 임원 채용 등.이 데이터를 살펴보기 시작하고 관련 성장 추세를 이해하기 시작하면서 한 걸음 더 나아갈 수 있다고 생각했습니다.Growjo는 성장하는 회사를 확실하게 식별하기위한 것이지만, 알고리즘을 고안 할 때 알게 된 것은 Growjo가 지속적이고 미래의 성장을 위해 준비된 회사를 실제로 식별 할 수 있다는 것입니다.우리의 알고리즘은 수입 또는 총 직원과 같은 몇 가지 지표에 관한 것이 아니라 여러 데이터 포인트의 추세를 찾아 성장을 예측하고 해당 데이터를 유용하고 소비 가능한 방식으로 제시하는 것에 관한 것입니다 .... 다른 B2B 목록도 있습니다.5000과 forbes 500을 염두에두고 회사는 이러한 유형의 인식 목록을 확실히 신청할 수 있지만 Growjo는 다릅니다.제출할 필요가 없으며 직원이 1000 명 이상인 회사는 포함되지 않습니다.(직원 수가 1000 명 이상인 기업에 대한 인식은 전 세계의 Microsoft 및 Exxon Mobil을 강조한 후 더욱 매력적으로 보였습니다.) 또한 회사의 다운로드 가능한 .csv 파일을 무료로 제공하며 각 회사를 인정합니다고유 한 배지를 사용하여 웹 사이트, 스크립트 소셜 공유 옵션 및 PR 템플릿에서 활용할 수 있으므로 순위를 올리는 것이 매우 쉽습니다.우리는 Growjo가 성장하고 미래의 성장을 위해 준비된 회사를 강조 할 수있는 독특한 방법이라는 말을 알고 싶습니다.