TeamGraph는 CXO가 직장 역학의 주요 특성을 측정 및 추적하고 조직 개발에 영향을 미치는 패턴에 대한 통찰력을 얻는 데 도움이되는 직원 참여 솔루션입니다.TeamGraph는 생산 참여, 직무 만족도, 직장 관계, 대사, 문화 및 프로세스, 업무 성과 관리 및 이러한 요소에 직접 영향을 미치는 기타 업무 특성과 같은 주제에 대한 30 가지 직장 요인에 대한 정량화 된 측정 항목이있는 온라인 대시 보드를 제공합니다.또한 대시 보드는 이러한 측정 항목의 상관 패턴에 대한 통찰력 (완전 자동 분석 기반)을 제공하고 개선을위한 적절한 권장 사항을 제공합니다.이 플랫폼은 클라우드 기반이며 안전하며 완전 자동화되어 있습니다 .... 중소기업 용 작동 방식 : 계정을 만들고 로그인 한 후 직원의 이메일 주소를 업로드합니다.작업장 생산성 등을 개선하기위한 전략적 이니셔티브를 시작하는 데 대한 권장 사항과 함께 2 주마다 한 번씩 팀에 대한 보고서를 받기 시작합니다.{배경 : 팀은 특정 요구와 관심사에 따라 2 주에 한 번씩 짧고 빈번한 설문 조사를받습니다.응답 속도를 최대화하기 위해 필요에 따라 미리 알림이 전송됩니다.수집 된 데이터는 분석되고 상호 연관되며 개선을위한 개별화 된 권장 사항이 생성됩니다.} 엔터프라이즈의 경우 전략적 HR 이니셔티브, 개입 및 조직 개발에 의미하는 것은 TeamGraph가 작업장 역학을위한 지속적인 실시간 계량 봉이 될 수 있다는 것입니다.또한 관리 오버 헤드없이 회사 차원의 이니셔티브에 대한 관련 컨텍스트와 초점을 제공하기위한 모니터링 및 리드 진단 도구 역할을합니다.