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건강 + 웰빙 + 성능 우리는 하나의 플랫폼에서 건강, 웰빙 및 성능을 모두 해결함으로써 변화를 고무합니다.핵심 비즈니스 목표와 개별 직원 요구를 해결하여 조직의 변화를 주도하십시오.작동 방식 : 1 단계 : 직원이 비전을 설정하도록하십시오. 변경을위한 첫 번째 단계는 벤치 마크를 설정하고 직원들에게 관심사를 묻는 것입니다.생체 인식 검사와 6 가지 다른 삶의 차원을 측정하는 과학 기반의 웰빙 평가를 통해이를 지원합니다.2 단계 : 인지도 향상 평가 결과, 선택적인 생체 및 위험 데이터를 기반으로 직원 참여 플랫폼은 직원을위한 개인화 된 경험을 만듭니다.3 단계 : 행동에 영감을 줌 직원은 참여하고 목표에 도전 한 과제에 참여하면 포인트와 보상을받습니다.4 단계 : 결과보기 실시간 통찰력을 통해 회사 전체의 참여를 유도하십시오.Google의 전략 계정 팀은 고객과 협력하여 가장 중요한 비즈니스 목표를 반영하는 전략을 발전시킵니다.
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