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Plai를 사용하면 좋은 관리자가되기가 더 쉽습니다.팀을 OKR과 정렬하고 집중 시키십시오. 팀이 건설적인 피드백으로 성장하고 칭찬으로 격려하고 동기를 부여하며 정기적 인 1 : 1 회의 및 체크인으로 추적하십시오.우리는 귀하가 고성능, 심리적 안전 및 지속적인 성장 문화를 조성하도록 돕습니다.우리의 접근 방식은 세계에서 가장 성공적인 팀의 수백 가지 연구와 모범 사례를 기반으로합니다.현대의 사람들 중심 조직은 이미 Plai를 사용하고 있습니다.특히 관리 역할을 처음 사용하는 경우.Plai 관리를 통해 로켓 과학 일 필요는 없습니다....
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Software as a Service (SaaS) 용 Plai의 대안
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