경로를 통해 더 나은 직원을 확보하고 직원 유지 및 효과를 높이십시오.Pathways를 사용하면 조직에서 승계 계획을 구성 할 수 있습니다.회사는 또한 ProSky의 플랫폼을 사용하여 후보자를 평가하고 인턴쉽 또는 직업을 고용 할 수 있습니다.응시자는 당사 플랫폼을 사용하여 디지털 프로필을 작성하고 회사에 재능, 기술 및 캐릭터를 선보일 수 있습니다.당사 소프트웨어에는 회사의 가장 재능있는 인재를 찾고 채용 할 수 있도록 도와주는 다양한 기능이 있습니다.당사 소프트웨어를 통해 다음을 수행 할 수 있습니다.-조직을위한 맞춤형 브랜드 브랜딩 모집, 교육 및 채용 프로그램을 설계합니다.-성과 기반 고용을 구현하고, 짧은 프로젝트 나시기 적절한 과제를 통해 개별적으로 또는 팀별로 후보자를 평가하십시오.지원자의 프로젝트 협업을 실시간으로보고 피드백 및 멘토링을 제공하여 회사 브랜딩을 향상시킵니다.응시자의 기술과 회사에 맞는 테스트를하십시오.-ProSky 's Desk를 통해 팀 또는 개별 프로젝트에서 후보 또는 직원을 참여시킵니다.협업, 모니터링, 평가 및 피드백을 실시간으로 제공합니다.소프트웨어에는 메시징, 화상 채팅, 이메일 동기화, 이메일 템플릿 및 스케줄-아웃, @mention Notes가 포함됩니다.-회사의 교육 및 개발을 목표, KPI, 평가 및 피드백과 통합하여 직원 유지율을 높이고 진정한 승계 계획을 수립하십시오.