Ramco HCM은 완전하면서도 상쾌한 HR 시스템 – 혁신 중심 기업의 HR 전략을 단순화하여 기존 HR 트랜잭션을 자동화하고 여러 기능에 걸쳐 비즈니스 이점을 창출하는 것을 목표로합니다.클라우드, 모바일 및 챗봇이 준비된 통합 플랫폼에서 핵심 HR, 글로벌 급여 (40 개국 이상), 근태 관리, 인재 관리, 모집 및 분석을 제공합니다.Ramco Global Payroll은 ANZ, 아시아 (중국 및 일본 포함), 중동 및 아프리카를 포함하는 40 개 이상의 국가에서 호환됩니다.Ramco는 클라우드 및 온 프레미스 또는 관리 서비스 플랫폼으로 배포 할 수있는 통합 급여 솔루션을 제공합니다.이 솔루션은 직원 셀프 서비스 및 로봇 프로세스 자동화를위한 단순화 된 사용자 경험, 다차원 허브, 챗봇 및 이메일을 제공합니다 ... Ramco HCM의 고유 한 제품은 다음을 포함합니다.실시간 포인터 및 분석을 통해 직원의 분위기를 포착하는 앱 • Talent Tagging-관리자가 각 직원과 함께 스킬 세트 및 성향을 태그하여 HR이 프로젝트에 대해 원하는 스킬 세트로 적합한 직원을 식별 할 수 있도록합니다. • SMS 기반 직원 셀프 서비스 (ESS)-사용자가 문자 메시지를 통해 휴가를 적용하고, 질의를 제기하고, 거래를 수행 할 수 있습니다. • Performance Journals-지속적으로 인재 평가를 고려하고 조정하는 포괄적 인 시스템 • 신속한 배치 기능 Ramco HCM은 확장 가능하며 배치 할 수 있습니다.클라우드 또는 온 프레미스.대부분의 기존 ERP, Financial 비즈니스 응용 프로그램과의 통합을 지원합니다.Ramco HCM은 디지털 HR을 도입하여 운영을 변화시킬 준비가 된 모든 조직에 이상적입니다.Ramco HCM은 직원 수 500 명에서 100000 명 이상인 중소 기업에 적합합니다.40 개 이상의 국가에서 400 개 이상의 다국적 기업이 신뢰하는 Ramco HCM은 Gartner, Forrester, Global Payroll Association, Nelson Hall, Everest Group, CIO Honour, Human Resources Group 및 CIO Choice에 의해 전 세계적으로 인정 받고 있습니다.