참여 및 성과와 관련된 대부분의 문제는 인식 부족, 발언 기회, 성장 방법 및 평가 공정성에 대한 명확성으로 인해 발생합니다.피드백은이를 해결하기위한 핵심 요소이지만 공유하기가 어렵 기 때문에 일상적인 작업 환경의 일부는 아닙니다.연례 성과 검토, 백여 개의 설문 조사 및 임의의 피드백과 같은 기존 프로세스는 구식이며 하드 코어이며 연결이 끊어졌습니다.따라서 피드백은 공유되지 않거나 상황이 결여되어 있거나 사람이 공식적으로 평가 될 때까지 잊혀집니다.Teambit는 다음과 같이 변화합니다 .... Teambit은 팀의 모든 참여 및 성과 관리 과제에 대한 전체적인 솔루션을 제공합니다.적절한 순간에 상황에 맞는 제안을 보내므로 사람들은 정기적 인 피드백을 공유하는 것을 잊지 않습니다.시간이 지남에 따라 모든 참여 및 성과 데이터에 대한 레코드 소스를 작성하여 사람들이 모든 참여 및 성과를 전체적으로 이해할 수 있습니다.안전하고 가벼우 며 재미있는 환경에서 발언 할 수 있으므로 모든 사람이 자신의 생각을 신속하고 정기적으로 공유 할 수 있습니다.이 모든 것이 팀에서 채택률을 높이고 피드백을 매일 습관화하며 팀이 최선을 다할 수 있도록합니다.
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심리 사회적 복지에 대해 당신의 마음을 말하고 경영진에게 사실에 대해 행동하고 지속 가능한 직장을 만들 수있는 도구를 제공하십시오.
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Culture Amp는 직원 설문 조사를 통해 훌륭한 사용자 경험 및 강력한 분석 (첫 번째 People Intelligence 플랫폼)과 결합합니다.
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