빠르게 성장하는 비즈니스를 위해 직원 성과 관리를 단순화 할 수 있습니다.우리는 현대 리더에게 시간 효율적인 도구를 사용하여 1 : 1 대화를 예약하고 팀 목표를 조정하며 성과 피드백을주고받으며 단일 인터페이스로 인식 할 수 있도록합니다.직원의 책임을 회사 목표에 맞추고, 대화를 통해 경력 성장에 도움을주고, 일상적인 관심사를 이해하며, 귀중한 성과를 인정하는 한편 지속적으로 피드백과 동기 부여를 제공하여 일상적인 성과를 향상시킬 수 있도록하여 직원의 성공을위한 준비-모두 편리합니다.
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달성은 팀과 조직에 투명성과 조화를 가져옵니다.
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격자는 팀이 목표를 달성 할 수 있도록 도와 주므로 더 많은 성과를 달성 할 수 있습니다.우리는 목표 설정을 간단하고 매력적으로 만들어 팀의 모든 사람들이 가장 중요한 사항과 작업이 어떻게 더 큰 그림과 연결되는지 알 수 있습니다.
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