Weirdly

문화적 특성에 따라 구직자를 필터링하는 맞춤형 채용 소프트웨어.브랜드화 된 재미있는 후보자 경험으로 최고의 인재를 유치하면서 시간과 돈을 절약하십시오.이상하게도 규모에 따라 건강하고 생산적인 팀 문화를 만드는 데 관심이있는 스타트 업 및 성장하는 비즈니스에 적합합니다.직원 수가 10-80 명인 회사의 경우, 전체 채용 프로세스에 대한 관리 시스템으로 Weirdly를 사용할 수 있습니다. 후보자의 문화적 적합성을 평가하거나 구인 게시판 및 소셜 네트워크를 통해 링크를 공유하거나웹 사이트를 소유 한 다음 후보와의 검토, 후보자 선정 및 커뮤니케이션 프로세스를 관리합니다.직원 수가 80-500 명인 기업의 경우 Weirdly는 기존 신청자 추적 및 관리 도구와 함께 작업 할 수 있습니다.